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        方源提出的概念，诱惑力实在太大，分明就是颠覆性的创新！

        就连网上的很多车友也纷纷表示心动，想要入手一辆，体验一下一分钟更换电池的感觉！

        而方源这边，却一点都不慌，甚至还想开个庆功宴。

        不过他跟员工约定了，只要第一个月的销售额达到五十万辆，就开大型庆功宴！

        甚至还在内部发了问卷，统计他们希望请哪些大明星来助阵！

        方源比较注重企业文化这一块，对他来说，他并不是一个高高在上的老板，只是一个创意发起者，以及投资者。

        至于事后创造的成就，全是员工们的不懈努力达成的。

        如果只有他一个人，哪怕手里握着再多钱也干不成什么大事。

        因此他很尊重手底下的这些员工，甚至要求员工不要叫他老板、方董什么的，喊他老方就行。

        如果是年纪大的老师傅，喊小方也没什么。

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